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打造名師 樹(shù)立品牌 崇尚工匠精神 —黨委書(shū)記劉興華帶隊深入系部進(jìn)行師資隊伍建設、二課活動(dòng)和技能競賽調研
4月19日下午,學(xué)院全體院領(lǐng)導深入教學(xué)系部開(kāi)展師資隊伍建設、二課活動(dòng)和技能競賽調研活動(dòng)。教務(wù)處、人事科、督研室等部門(mén)主要負責人和各系主任、書(shū)記、專(zhuān)業(yè)帶頭人、年輕教師代表參加會(huì )議。會(huì )議由黨委書(shū)記劉興華書(shū)記主持。

在聽(tīng)取大家意見(jiàn)基礎上,院領(lǐng)導結合職業(yè)教育新理念,解析了現行師資培養方法與職業(yè)教育理念的不適應之處,提出了師資隊伍緊缺的應對方法,并強調師資隊伍建設不但要滿(mǎn)足于專(zhuān)業(yè)建設的需要,更要滿(mǎn)足于學(xué)院發(fā)展的需要,要分層次、分類(lèi)別培養,特別是要進(jìn)行大師、名師的培養,實(shí)現“思想關(guān)、境界關(guān)、實(shí)踐關(guān)”的跨越。
劉興華書(shū)記認真聽(tīng)取大家發(fā)言后,充分肯定了各系部在師資隊伍建設、二課開(kāi)展、技能競賽籌備等方面取得的成績(jì)。劉書(shū)記指出,師資隊伍建設是學(xué)校發(fā)展的根本,學(xué)生技能培養是打造學(xué)院品牌的重要抓手,二課活動(dòng)是打造精品、提升學(xué)生技能水平的有效途徑。
劉書(shū)記要求要重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作,一是要高度重視師資緊缺的現狀,積極創(chuàng )造條件,引進(jìn)人才,同時(shí)做好內部人員的專(zhuān)業(yè)轉型發(fā)展;二是要著(zhù)力提高教師質(zhì)量,通過(guò)外出培訓、社會(huì )實(shí)踐鍛煉等增加教師外出學(xué)習機會(huì ),通過(guò)內部劃塊培訓等增加教師間交流學(xué)習機會(huì ),最終達到共同提升;三是要進(jìn)一步打通人才成長(cháng)通道,加強機制、體制建設,突出對年輕教師培養,將二課活動(dòng)與教師成長(cháng)通道相結合。
劉書(shū)記強調,一要認真落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快現代職業(yè)教育的有關(guān)決定》,提升教師隊伍素質(zhì),體現以教師為本的思想,教師的品牌就是學(xué)校的名牌。真正認識到教師教學(xué)水平的高低是影響學(xué)生吸引力的重要因素,提升學(xué)校品牌是提高自己生活品質(zhì)的基礎,提高教師教學(xué)水平也是國家、社會(huì )的要求,是家長(cháng)、自身的需求。二要搞活機制,加強管理,為教師樂(lè )教、思教、精教提供機制保障。搞活機制是基礎,是外在因素,要通過(guò)暢通上升通道,制定教師職業(yè)生涯規劃等,使教師有壓力、有變化、有提升;思想教育是根本,是內在因素,要研究制定教師隊伍梯隊培養建設的具體方案,研究教師職稱(chēng)提升辦法和績(jì)效工作管理辦法,研究如何加強教師隊伍思想和道德建設、激發(fā)工作熱情、避免職業(yè)倦怠思想的辦法,研究課程改革、學(xué)分選修、學(xué)生成績(jì)考核辦法,研究社團活動(dòng)的開(kāi)展辦法。三要加強教育,提升教師榮譽(yù)感,不斷提高教師自身素質(zhì)。做好名師培養,努力實(shí)現“三關(guān)”跨越,把職業(yè)當作事業(yè),加強職業(yè)素養培養,通過(guò)“雙師型”教學(xué)提高教師實(shí)踐能力,樹(shù)立“工匠精神”。
發(fā)布者:張慶龍 張海兵