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2016年11月18日至22日，學(xué)院在魯班樓上汽通用多功能教室組織全體中層干部進(jìn)行業(yè)務(wù)提升培訓，培訓由班子成員擔任主講。

副院長(cháng)、副書(shū)記贠偉同志主持開(kāi)班典禮，并介紹了培訓的目的、意義和要求；院長(cháng)劉興華同志圍繞中層干部培訓班的重要性，增強學(xué)習的實(shí)效性，培訓過(guò)程的組織紀律性，提出了具體要求。

培訓期間，班子成員結合分管工作分別以“贏(yíng)在執行”、“中層干部業(yè)務(wù)提升能力專(zhuān)題輔導”、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、“肯取勢者可為人先，能謀事者必有所成”、“贏(yíng)在中層”為主題對中層干部進(jìn)行了針對性的輔導。

劉院長(cháng)以“贏(yíng)在執行”為主題從執行力的概念、執行力的要素、影響執行力的因素、提高執行力的方法四個(gè)方面對中層干部進(jìn)行了的培訓，他強調執行力就是知行合一，其最本質(zhì)的內涵就是“做”。執行力四要素中關(guān)鍵是態(tài)度，態(tài)度決定一切，讓改變成為一種態(tài)度，要學(xué)會(huì )陽(yáng)光思維。在執行的過(guò)程中用深入淺出的方法，加強有效溝通，營(yíng)造良好團隊文化氛圍，嚴明紀律和規矩。劉院長(cháng)要求每一位中層干部具有“四個(gè)意識”，做“四鐵干部”。

黨委書(shū)記李富林同志精細解讀了《黨內政治生活的若干準則》，闡釋了做人為官干事之道，強調中層干部要以好干部五標準嚴格要求自己，盡早成為行家里手的干部。

其他院領(lǐng)導從一個(gè)合格中層干部的要求；中層干部要敬業(yè)、要務(wù)實(shí)、要剛強；中層干部的角色定位、應該具備的素質(zhì)、如何提升能力與素質(zhì)等方面進(jìn)行了培訓。內容豐富，切合實(shí)際，中層干部受益匪淺。

人事處主任張艷芬同志為大家詳細闡釋了《事業(yè)單位人事管理條例》及近兩年工資調整情況，對中層干部進(jìn)一步了解國家政策有較大幫助。

培訓過(guò)程中，中層干部分兩組圍繞如何提高執行力與創(chuàng )新能力進(jìn)行了討論，大家暢所欲言，紛紛表態(tài)。劉院長(cháng)親臨討論會(huì )場(chǎng)進(jìn)行指導。

新任的十二名中層正職與四名中層副職交流了學(xué)習體會(huì )并進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。他們表示，作為一名中層干部，在工作中態(tài)度是關(guān)鍵，能力是基礎，作風(fēng)是保障，要常懷感恩之心，懂得包容理解，融洽同事關(guān)系，胸懷坦蕩、腳踏實(shí)地，為學(xué)院未來(lái)的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，副院長(cháng)、副書(shū)記贠偉同志對本次培訓進(jìn)行了總結。他指出，本次培訓中層干部在思想認識上有提高，在工作思路上更明晰，在工作方法上有收獲，在責任意識上有擔當，增強了工作的本領(lǐng)，提高了解決實(shí)際問(wèn)題的水平，為今后做好我院各項工作奠定了良好的基礎。